Sistemi relazioni lavoro – Aziende e inclusione lavorativa

Aziende e inclusione lavorativaStrategie di relazione con le imprese per sviluppare opportunitร  di impiego

๐Ÿ“… Data: 18 maggio 2026
๐Ÿ“ Dove: Online su piattaforma telematica
๐Ÿ‘ฅ Destinatari: Partecipazione riservata ai soli soci IPSilon

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Sistemi relazioni lavoro – Algoritmi e relazioni

Algoritmi e relazioniLโ€™IPS nellโ€™era digitale: identitร , social media e accesso al lavoro

๐Ÿ“… Data: 4 maggio 2026
๐Ÿ“ Dove: Online su piattaforma telematica
๐Ÿ‘ฅ Destinatari: Partecipazione riservata ai soli soci IPSilon

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Breve Introduzione all’Individual Placement & Support (IPS)

L’Individual Placement & Support (IPS) รจ un percorso di inserimento lavorativo sviluppato negli Stati Uniti nei primi anni ’90. L’IPS, basato su un approccio orientato al “Recovery”, mira a rendere i cittadini indipendenti e fiduciosi nelle proprie capacitร  di gestire un inserimento lavorativo nel libero mercato.

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Individual Placement & Support: Metodo per il Supporto all’Impiego delle Persone con Disturbi Mentali

Immagine in evidenza

Siamo lieti di annunciare l’Evento Formativo Aziendale n. 131-37714 della A.S.L. CN1 della Regione Piemonte “Individual Placement & Support: Metodo per il Supporto all’Impiego delle Persone con Disturbi Mentali”

Sala CONGRESSI Ospedale di Savigliano
8/9/10 marzo 2021

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